Cainco propone congelar salarios en el sector público
La Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (Cainco) propuso este lunes congelar salarios en el sector público, al igual que el mínimo nacional, y la creación de una “nueva política laboral”.
La institución empresarial cruceña propuso alternativas para el aumento salarial que se impone cada año desde el Gobierno, a pocos días del 1 de mayo, fecha que usualmente se promulga el decreto respectivo, con un incremento de sueldos cuyo monto, asegura la Cainco, se lo decide de forma “unilateral”.
Debido a esta situación, sugiere congelar el salario del sector público, salvo en salud, educación y seguridad, para contener el déficit.
En el sector privado, propone permitir negociación salarial “sectorial” basada en datos y, además, congelar el salario mínimo nacional por los “efectos negativos que ha tenido en el empleo formal”.
La Cainco pide además la instalación “urgente” de una mesa nacional tripartita (Estado, trabajadores y empleadores) para construir “una nueva política laboral”.
Otra de las propuestas consiste en “estímulos reales a la contratación formal, con incentivos para empresas e industrias que brinden oportunidades laborales, priorizando a los jóvenes y a las mujeres”.
Asimismo, la Cainco considera que no se puede seguir legislando el trabajo del futuro con “lógicas del pasado” y que Bolivia necesita “decisiones valientes, con visión de largo plazo y centradas en la realidad de quienes trabajan, arriesgan y emprenden en el país”.
